Ăœberforderte und frustrierte Mitarbeiter kĂ¼ndigen heute noch schneller als noch vor einigen Jahren.
Die besten gehen zuerst und nehmen ihr Unternehmenswissen mit. ​
Schnellen Ersatz zu finden, wird immer schwieriger. Der Kampf um die Talente ist längst entbrannt. Haben Sie dann jemanden passendes gefunden, dauert es Monate, bis er die LĂ¼cke fĂ¼llen kann, die gerissen wurde.